仕事&愚痴ストレス掲示板



カテゴリ:[ なんでもフリートーク ] キーワード: 仕事ストレス 愚痴 何でもあり


405件の内、新着の記事から10件ずつ表示します。


[421] (無題)

投稿者: 匿名 投稿日:2018年 6月15日(金)12時29分40秒 103.250.73.13  通報   返信・引用

いい歳して酒に飲まれるなよ
それから友達が愛人連れてるからって真似するな
家庭を大事にしないヤツが社員を大事にできるわけ無いだろ
自分の行動を少し反省しなさい




[420] (無題)

投稿者: 匿名 投稿日:2018年 6月11日(月)07時25分44秒 162.217.29.170  通報   返信・引用

先週の全体会議で退職者続出のことに触れた管理職をボコボコにしてたけどそういうことするから辞めちゃうんだよ
まだ分かってないんだ



[419] (無題)

投稿者: 匿名 投稿日:2018年 5月24日(木)09時17分14秒 35.102.52.64.in-addr.arpa  通報   返信・引用

自分の立場が危ないからって他人を陥れるようなことするなよ
あんたの部署も営業活動するってことなのになにもやらないし知識もないからつぶされるんだよ
なのにいまになって商品教えてくれってなんなんだよ
覚える気なんか無いだろ、その場しのぎの口からデマカセなんか言うなよ



[418] adt

投稿者: 匿名 投稿日:2018年 5月15日(火)09時13分51秒 185.220.101.21  通報   返信・引用

人を使い捨てにしてばかり 精神崩壊するものが多数出ている 会社は何も対策しない 諸悪の根源のお局と経営者がいる限り何も変わらない



[417] 人権侵害ヤローへの制裁依頼

投稿者: T 投稿日:2018年 5月12日(土)18時48分24秒 h219-110-32-099.catv02.itscom.jp  通報   返信・引用

http://6502.teacup.com/cb1100f/bbs
ここの管理者をブッ潰してください!!ただ言い返しただけで
「悪いかよ!?」「謝れ!」
って言っただけで削除した上規制してきました!!ここの管理者の人生
メチャクチャになれ!!!



[416] 子育てママ非常識

投稿者: もも 投稿日:2018年 4月18日(水)13時53分1秒 134.160.173.83  通報   返信・引用

1年間の産休明けで今月から職場復帰した方がいるのですが、その方を含め5人体制で行っている業務があり、産休中は4人で回していました。
そうした事情から確実に私たちには負担がかかっていました。
それなのに復帰後「ご迷惑おかけしました」の一言もなくてびっくり。というか、面と向かっての挨拶も無し。
お子様の事情で休まなきゃいけない日にちの連絡だけはその方から一方的に私たちのところにメールがきます。
産休に入る前は私達以外にも部署全員一人一人のところを挨拶をして回り、出産の報告メールは赤ちゃんの写真付きで体重、お名前まで連絡が来て、そのメールにも「ご迷惑おかけしています」の言葉はなし。

その方のフォローは産休中だけでなく、妊娠を知った時から負担の大きい仕事は外すように気遣っていましたし、復帰した今もお休みしなければいけない日が非常に多いので仕事を外す状態は続いており、その方は出勤はしているものの何も仕事をしていません。
そうしたフォローの事情は私たちの給料を決める上司は知らず、部署全体として仕事が回りさえすれば良いので誰に負担がかかっているかなど興味もありません。

その方に直接「フォローしていますよ」というのも変なので、内緒でフォローしているのですが、気づいていないのか、当たり前だと思っているのか。
そして職場の人は皆大人なので、表立っては誰も言いません。私一人愚痴ったところで「輪を乱して業務が遅れる方が問題」とされるので職場では誰にも愚痴れません。

今週は月曜火曜が下の子の体調不良で休み、今日は上の子の体調不良で休み。
こんな状態じゃ仕事を与えたとしても突然の早退や休みのフォローで割りを食う人が出るし、何にも仕事させてないのに給料が出てる状態は他のメンバーのやる気も著しく下げると思います。

子育て中の人も働くことが推進される世の中はやっぱり無理があると思います。
夫が家族を養えるだけの給料をもらい、妻はある程度子供が大きくなるまで専業主婦として子育てに専念できる昔の社会の方が、子育てママを雇う会社にも迷惑がかからないし、ママ自身も無理がなくて良い。
そして子供が大きくなってから職場復帰しやすい世の中にし、その際は昔のように主婦はパートで簡単な仕事のみというのではなく、ブランクがあっても仕事ができるようになるよう会社が手厚く指導し、その人の業績によっては昇進もさせれば良い。

どうして子育てが一番大変な時に会社に迷惑をかけてまで仕事もしたがるのか、子育てママさんの気持ちが全く理解できません。



[415] (無題)

投稿者: 匿名 投稿日:2018年 4月 9日(月)12時24分46秒 199.187.209.10  通報   返信・引用

朝ちゃんと出社しない管理職多すぎ
遅刻常習者、空外出は当たり前、それでも会社はなにもしない
それどころか優遇する始末
社長がまともに来ないから、管理職も真似すんだよ



[414] (無題)

投稿者: 匿名 投稿日:2018年 4月 2日(月)08時41分3秒 196.114.190.64.in-addr.arpa  通報   返信・引用

年度が変わっても遅刻癖なおらんな
一度でも早く来たことあるか?
当番やれよ



[413] QCDクリエイト

投稿者: ななしやへー 投稿日:2018年 3月27日(火)22時21分14秒 mno5-ppp517.docomo.sannet.ne.jp  通報   返信・引用

会社は北九州と下関市にあり下関市が支社です。
面接から採用まで渾身的にやってもらいましたが働きだしたら態度が急変し
給料も満額払って貰えず少し待ってとか銀行開いてる平日なのに振り込み出来ないとかあからさまに払ってもらえない!だから数ヶ月我慢してやめますと言えば最終の給料も全く払って貰えず労働相談してやっと払うことになったのですがあれやこれやで25万あった給料があれやこれやで11万円しかもらえない
グレー越えのブラック企業だ!最強最悪災厄災難だ!くそ会社QCDクリエイトだ!



[412] (無題)

投稿者: 匿名 投稿日:2018年 3月22日(木)06時59分58秒 172.98.85.253  通報   返信・引用

社長決済が無ければ何も出来ないなんてどうなってんだ!管理職がいても何の役に経たないじゃない
いる意味無い管理職なんかいなくなれ


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